Fernlehrgang "Industriefachwirt IHK"

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Motivation

Mit Ihrer Ausbildung zum Industriefachwirt sichern Sie Ihren Aufstieg ins mittlere Management. Denn in diesem Kurs werden Sie qualifiziert, den vielseitigen Aufgaben im Betrieb gerecht zu werden und Führungsaufgaben zu übernehmen. Am Kursende sind Sie außerdem bestens vorbereitet, erfolgreich Ihre IHK-Prüfung abzulegen.

Die Industrie braucht zunehmend im kaufmännisch-verwaltenden Bereich aktive und flexible Mitarbeiter, die neben einer soliden praktischen Berufsausbildung auch übergeordnetes Wissen mitbringen. Denn nur wer das gesamte Unternehmen und seine betrieblichen Zusammenhänge überblickt, kann im Einzelfall differenziert entscheiden. Während einfache Tätigkeiten im Zuge der Rationalisierung und Automatisierung zunehmend entfallen, wächst der Bedarf an gut qualifizierten Fachkräften, die auch in eine Führungsrolle mit Personalverantwortung hineinwachsen können. Das ist Ihre Chance als Industriefachwirt/in!

 

 

Vorkenntnisse

Für die Teilnahme am Lehrgang sollten Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und 1-jährige einschlägige Berufspraxis oder über eine 4-jährige fachnahe Berufspraxis verfügen. 

Die Voraussetzung für Ihre IHK-Prüfung am Lehrgangsende ist eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und 3 Jahre Berufspraxis, alternativ 6 Jahre adäquate Berufspraxis in einem Industriebetrieb zum Zeitpunkt des Lehrgangsendes.

 

 

Dauer und Umfang

18 Monate

Sie erhalten einen umfassenden Studienratgeber und 61 Lehrhefte.

Ihre Studienleiter stehen Ihnen während der gesamten Kursdauer zur Seite, beantworten Ihre Fragen, korrigieren und bewerten schriftlich Ihre Einsendeaufgaben. Durch diese Kombination von professionellem Lehrmaterial und individuellen Betreuungsleistungen können Sie Ihr Studienziel schnell und sicher erreichen.

 

Abschluss und Zeugnis

Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Abschlusszeugnis bestätigt.

Dieser Fernunterrichtslehrgang ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und unter der Nummer 532597 zugelassen.

 

 

Lehrgangsgebühren und Anmeldung

Für jedermann erschwingliche Lehrgangsgebühren!
Unter Kostengesichtspunkten ist der Fernunterricht anderen Weiterbildungsformen deutlich überlegen.
Einen Fernlehrgang kann sich jeder leisten, ob nun zur beruflichen Fortbildung oder "nur" aus Interesse am Thema.

Die Lehrgangsgebühren:

Industriefachwirt IHK                18 Monatsraten zu je EUR 127,- 

Sie können jederzeit mit diesem Fernlehrgang beginnen.

 

Lehrplan

Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen
Markt- und Preisbildung, Wirtschaftspolitik, betriebswirtschaftliche Grundlagen, betrieblicher Standort, Unternehmungsformen, Produktions- und Kostentheorie, Finanzierung und Investition, betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche, Unternehmensführung

Einführung in die EDV
Computertypen, Hardware, Software, Informationsverarbeitung im Unternehmen, betriebswirtschaftliche Standardsoftware SAP, Telekommunikation, Datensicherung

Betriebliche Organisation und Unternehmensführung
Aufbau- und Ablauforganisation, Strukturen und Prinzipien, Managementfunktionen, Unternehmensplanung und -führung, Führung und Kommunikation

Jahresabschluss, Finanzierung und Steuern
Aufgabe und Gliederung des Rechnungswesens, Aufbau des Bilanzrechts, Finanzierung, Finanzplanung und -analyse, Einführung in das Steuerwesen, Einkommen-, Gewerbe-, Umsatz- und Körperschaftsteuer

Kosten- und Leistungsrechnung
Kostenartenabrechnung, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerzeitrechnung, Kostenträgerstückrechnung, Deckungsbeitragsrechnung

Personal-, Produktions-, Material- und Absatzwirtschaft
Personalplanung, -führung, -entwicklung, Lohn- und Entgeltformen, Produktionswirtschaft, Fertigungsverfahren, Produktionsprogramm, Rationalisierung der Fertigung, Beschaffung, Bedarfsermittlung, Marktforschung, Betriebliche Lagerwirtschaft, Planung und Organisation der Lagerhaltung, Marketing, Marketingkonzepte und -organisation, Aktionsfelder des Marketing, Marketingentscheidungen und -planung

Recht, Arbeitsmethodik, Ausbildung der Ausbilder
Zivil-, Vertrags-, Handels-, Wirtschaftsrecht, Kaufvertrag, Arbeitsmethodik und Lernen, Stil und Sprache, Rhetorik, Ausbildung planen, Auszubildende einstellen, Ausbildung in der Gruppe

Betriebsstatistik
Darstellungsmethoden, statistische Maßzahlen

 

 

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